Strona główna


Witamy na naszej stronie.... zalecana przeglądarka Mozilla Firefox

aktualnosci

31 - 07 - 2015   

                                                                                                          Wakacje 2015

 

                                      Szanowne koleżanki i koledzy


W związku ze zbliżającym się czasem zasłużonego wypoczynku wakacyjnego, który potrwa w tym roku w różnych Spółkach do 16 sierpnia, Zarząd NSZZ Pracowników Organizacja Międzyzakładowa Fiat Auto Poland S.A. i Spółek w Bielsku-Białej, życzy wszystkim naszym członkom udanego wypoczynku, dużo słońca, niezapomnianych wrażeń turystycznych, pogody ducha oraz szczęśliwych wyjazdów i powrotów.

 Za Zarząd

Stanisław Młynarczyk

 


30 - 07 - 2015   

                                      Podwyżki dla parcowników Comau Poland i Sirio Polska 

 

W dniu wczorjaszym zostały zawarte dwa kolejne porozumienie płacowe w Comau Poland i Sirio Polska które zamykają praktycznie negocjacje płacowe w Grupie FCA. W Comau Poland prawcownicy otrzymają podwyżkę w kwocie 130 zł. od 1 lipca oraz jednorazową nagrodę w wysokości 1000 zł. wypłaconą wraz w wynagrodzeniem za miesiąc lipiec 2015 natomast pracownicy Sirio Polska otrzymają podwyżkę w kwocie 100 zł. od 1 lipca oraz jednorazową nagrodę w wysokości 600 zł. również wypłaconą wraz w wynagrodzeniem za miesiąc lipiec 2015. 

 

 


27 - 07 - 2015   

                                        Podwyżki dla parcowników FCA Services Polska 

 

W dniu dzisiejszy 27 lipca 2015 zostało zawarte kolejne porozumienie płacowe które gwarantujące pracownikom zatrudnionym w FCA Services Polska wzrost wynagrodzenia w równej kwocie 130 zł. wraz z premią miesięczną w skutkach od 1 lipca 2015, jednorazową nagrodę w wysokości 780 zł. wypłaconą wraz w wynagrodzeniem za miesiąc lipiec 2015 oraz nagrodę wysokości 250 zł. która zostanie wypłacona wraz z wynagrodzeniem za miesiąc grudzień 2015. W przyszłym roku będą kontynuowane rozmowy dotyczące elementów płacowych funkcjonujących w FCA Poland.

 


27 - 07 - 2015   

                                                 Sistema Poland - uzgodniono podwyżki 

 

W dniu 27 lipca 2015 w trakcie spotkania z Dyrekcją Sistema Poland został uzgodniony pakiety ekonomiczne dla pracowników zatrudnionych w Tychach i obejmuje on wzrost wynagrodzenia w równej kwocie 130 zł. wraz z premią miesięczną w skutkach od 1 lipca 2015, oraz jednorazową nagrodę w wysokości 680 zł. wypłaconą wraz w wynagrodzeniem za miesiąc lipiec 2015. W miesiącu wrześniu tego roku będą kontynuowane rozmowy dotyczące pracowników zatrudnionych w Bielsku-Białej oraz pozostałych elementów płacowych funkcjonujących m.in. FCA Poland.

 

 


24 - 07 - 2015   

                                         Sistema Poland - pierwsza tura rozmów płacowych  

 

W dniu 23 lipca 2015 w trakcie spotkania Dyrekcja Sistema Poland zaprezentowała wstępne propozycje płacowe dla pracowników Spółki które są zbliżone do rozwiązań z FCA Poland S.A. oraz innych Spółek w których już zostały uzgodnione pakiety ekonomiczne. Niepokój strony związkowej budzi propozycja aby pracownicy zatrudnieni w Bielsku-Białej nie byli objęci wszystkimi propozycjami płacowymi ! Kolejne spotkanie w poniedziałek 27 lipca. 

 


24 - 07 - 2015   

                                                    Ostatnia próba zmiany - czy się uda ? 

 

W dniu 6 lipca Dyrekcja Magneti Marelli  zwróciła się z wnioskiem o akceptację porozumienia płacowego w II wariancie ( 120 zł. ) które jednostronnie zaakceptowała Solidarność – w odpowiedzi na to pismo w dniu 23 lipca po posiedzeniu Zarzązdu Związku wysłaliśmy nasze stanowisko a tym samym wniosek do Dyrekcji oraz do Solidarności o zmianę swoich decyzji ponieważ do końca lipca istniej jeszcze możliwość prawna aby I wariant gwarantujący podwyżkę w kwocie 210 zł. wszedł w życie. W załączeniu pismo z dnia 23.07.2015

 

 


21 - 07 - 2015   

                                                       Czy FCA sprzeda Magneti Marelli ? 

 

Jak donosi dziennik Rzeczpospolita - " Fiat Chrysler Automobiles (FCA) zastanawia się nad sprzedażą działu podzespołów Magneti Marelli po tym jak zainteresowanie kupnem wyrazili potencjalni nabywcy. Przynajmniej dwa amerykańskie fundusze private equity chcą związać się z firmami motoryzacyjnymi i złożyć wspólne oferty na Magneti Marelli, która zaopatruje wszystkich ważnych producentów samochodów w Europie, obu Amerykach i w Azji — powiedziały 3 osoby. "  więcej w linku

 


18 - 07 - 2015   

Podwyżka w Denso Thermal Systems Polska Sp. z o.o.

 

 

Denso Thermal Systems Polska Sp. z o.o. (zajmująca się montażem deski rozdzielczej, zatrudniająca ok. 450 osób) to kolejna Spółka w której w dniu 16 lipca 2015 zostało zawarte porozumienie gwarantujące pracownikom wzrost płac od 1 lipca 2015 w kwocie 130 zł. zbiorowej podwyżki w równej kwocie dla każdego zatrudnionego, jednorazowa nagroda w wysokości 780 zł. wypłacona wraz z wynagrodzeniem za miesiąc lipiec.

Uzupełnieniem tego pakietu jest premia kwartalna w równej wysokości 130 zł. dla każdego pracownika oraz premia roczna w wysokości 1480 zł. (wpłaca w miesiącu czerwcu) uzależniona od kilku czynników m.in. wyniku operacyjnego, absencji, jakości, stanu bhp oraz audytu WCM.  

Powyższe porozumienie zaakceptowały wszystkie Zakładowe Organizacje Związkowe w tym Solidarność FCA Poland S.A.


18 - 07 - 2015   

 

                                                          Wybory SIP w Delfo Polska S.A. 
 

W dniach 14 - 17 lipca 2015 zostały przeprowadzone wybory SIP na kadencję 2015 - 2019. Społecznym Inspektorem Pracy w okręgu Spawalnia 2 został członek naszego Związku kol. Duraj Jacek, który wraz z kol.Urszula Grzywa-Banaś (również kandydowała w tym okręgu) pragną  podziękować wszystkim  tym którzy oddali na nich głosy.


13 - 07 - 2015   

                                                       Elastycznie po kieszeni w MM - riposta

 

 

W związku w licznymi absurdami zawartymi w informacjach kolportowanych przez panią przewodnicząca Zarząd NSZZ Pracowników FCA Poland S.A. i Spółek w Bielsku-Białej ustosunkował się do jej kłamstw i bzdur w naszym Informatorze Związkowym nr 25/2015