Podpisano w dniu 25.01.2024 r. porozumienie dotyczące wysokości odpraw dla Pracowników, którzy z powodu likwidacji spółki znaleźli się w trudnej sytuacji zawodowej. Aby ograniczyć w jak największym stopniu negatywne skutki społeczno-ekonomiczne w toku procesu negocjacyjnego organizacje zawodowe działające w spółce wypracowały następujące pakiety rekompensat:

Dwa Programy (PDO1 i PDO2) Dobrowolnych Odejść oraz porozumienie płacowe zgodnie, z którym wszyscy Pracownicy Powertrain otrzymają podwyżkę wynagrodzenia w wysokości 750 zł brutto od 01.01.2024r.

Wzorem roku ubiegłego:

PDO1 to oferta skierowana dla Pracowników, którzy w toku porozumienia stron pracownik-pracodawca chcieliby skorzystać z oferty zatrudnienia w ramach Grupy Stellantis w zakładach: Tychy (FCA Poland Tychy lub zakład silników Stellantis Tychy), Gliwice (fabryka lekkich samochodów dostawczych Stellantis), Skoczów (Teksid Iron Poland-odlewy żeliwne).

PDO2 to oferta skierowana dla Pracowników, którzy w toku porozumienia pracownik-pracodawca zdecydują się na zakończenie swojej wieloletniej współpracy z Grupą Stellantis a tym samym definitywnie odejść.

Szczegóły niniejszego porozumienia w informatorze.

 Informator Związkowy 10/2024